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SERVICE
サービス
採用代行(RPO)サービスとは
デザイナー・クリエイター採用のプロフェッショナルがその知識に基づいたノウハウをご提供します。コア業務からノンコア業務まで、あらゆる施策を一気通貫で支援することができます。
採用代行(PRO)でできること
人材紹介サービスとは
クリーク･アンド･リバー社は、 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」をミッションに掲げ、 専門分野や技術を持つ皆さまが持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し続けています。
人材紹介サービスができること
EXAMPLE
事例・実績
HIGH-FIVE[HR]がこれまでに支援した各種サービスの事例・実績をご紹介します。
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ゲームメーカー
（プライム上場）採用代行（RPO）：新卒採用リソース不足解消
新卒採用の繁忙期に採用担当者のリソース不足解消。応募者15,000人のスケジュール調整、専門職種の選考手法をマニュアル化など。
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デジタルエンタメ（プライム上場）
採用代行（RPO）：オンサイト・伴走型
新規サービス開発において採用が急務に。事業責任者、PdM、セールス、事業戦略など対象ポジション約10枠全て充足。
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大手SNSべンダー（プライム上場）
採用代行（RPO）：採用プロセスの改善
選考フローを見直し工数を削減。削減した工数で各社エージェントとのコミュニケーションを増やし応募数150%増。
REASON
クリエイター・デザイナー
採用が成功する3つの理由
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クリエイター･エージェンシーのパイオニア
1
30年以上にわたるデザイナー・クリエイター採用のノウハウで貴社の採用を伴走支援。PDCAを回しノウハウを蓄積することで、長期的に採用力を高めることができます。
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独自の人材データベースから即戦力人材に出会える
2
登録者数9万人。国内最大級の登録者数を抱えるHIGH-FIVE [HR]でしか出会えないクリエイティブ人材を、独自のデータベースから探すことができます。
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国内最大級のクリエイティブチーム保有
3
「C&R Creative Studios」を自社で保有。ゲーム・Web・映像などの受託制作・共同開発を行っており、スタジオで経験を積んだクリエイターの紹介や派遣も行っています。
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