デザイナー・クリエイター専門
人材紹介・採用代行(RPO)
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デザイナー・クリエイター採用のプロフェッショナルが行う採用代行(RPO)サービス

コア・ノンコア業務それぞれにサービスメニューを用意、
貴社ニーズに応えるプラン設計が可能です。

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SERVICE

採用代行(RPO)
サービスメニュー

デザイナー・クリエイター採用のプロフェッショナルが、 その知識に基づいたノウハウをご提供します。
コア・ノンコア業務、オンサイト(常駐)・オフサイト・スポット対応などサービスメニューを用意、 貴社ニーズに応えるプラン設計が可能です。

採用代行(RPO)サービスメニュー

EXAMPLE

事例・実績

HIGH-FIVE[HR]がこれまでに支援した各種サービスの事例・実績をご紹介します。
  • ゲームメーカー(プライム上場)

    ゲームメーカー
    (プライム上場)

    採用代行(RPO):新卒採用リソース不足解消

    新卒採用の繁忙期に採用担当者のリソース不足解消。応募者15,000人のスケジュール調整、専門職種の選考手法をマニュアル化など。

  • デジタルエンタメ(プライム上場)

    デジタルエンタメ(プライム上場)

    採用代行(RPO):オンサイト・伴走型

    新規サービス開発において採用が急務に。事業責任者、PdM、セールス、事業戦略など対象ポジション約10枠全て充足。

  • 大手SNSべンダー(プライム上場)

    大手SNSべンダー(プライム上場)

    採用代行(RPO):採用プロセスの改善

    選考フローを見直し工数を削減。削減した工数で各社エージェントとのコミュニケーションを増やし応募数150%増。

SERVICE

採用代行(RPO)
サービス提供体制

ニーズに合わせてオーダーメイドのプランをご提案。
エージェンシーやWebサイト・コンテンツ制作、メディア・SNS運営など、
C&Rグループが持つ様々な機能を組み合わせ、貴社の採用課題に合ったオーダーメイドのご支援が可能です。

採用代行(RPO)サービス提供体制

STEP

採用代行(RPO)
サービス導入ステップ

  • 資料請求・お問い合わせ

    STEP01

    資料請求・お問い合わせ

    こちらのフォームからご連絡ください。1〜2営業日以内に担当よりご連絡いたします。

  • サービスの説明・提案

    STEP02

    サービスの説明・提案

    専任のプロフェッショナルが貴社のお悩みをヒアリング。最適なプランをご提案します。

  • ご契約

    STEP03

    ご契約

    サービスの対象になる貴社求人とお申込書をご提出いただきます。

  • サービス開始

    STEP04

    サービス開始

    導入ミーティングにて優先やスケジュールなどの目線合わせを行い、サービスを開始します。

FAQ

よくある質問

サービス料金はいくらですか?

ノンコア業務オペレーションのみ月額20万円~ご相談可能です。
貴社のご予算に合わせてご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

どんな企業の支援実績がありますか?

大手ゲームメーカー・ゲーム開発会社、テレビ番組制作会社、デジタルコンテンツ制作会社、インフルエンサーマネジメント会社、アニメーション制作・版権事業会社などがございます。大量採用からスポットまで対応可能です。

社長が採用も担当しています。専任の採用担当がいなくても依頼できますか?

もちろん可能です。採用戦略・プランニングから求人媒体の選定、求人要項の作成、スカウト送信などの実務まで依頼したい業務に応じて対応いたします。

サービスのカスタマイズは可能ですか?

可能です。クリエイター採用のプロが、貴社の課題に合わせたて最適なプランをご提案いたします。
オンサイト、オフサイト、スポットでのご相談も承っております。

説明会や面接の代行もやってもらえますか?

はい、承っております。貴社のコア業務に集中していただけるよう、その他さまざまな業務をお手伝いしております。

媒体や採用管理システムで対応できないツールはありますか?

すべての媒体ATSでの運用実績がございます。
運用方法は基本的に踏襲としつつ、生産性の高いオペレーションをご提案させていただきます。

担当者の方とのやりとりはどのように行われますか?

メールを中心に行いますが、電話・Chatwork・Slack・LINE Worksなどでのコミュニケーションも可能です。

運用拠点や担当者はどのように決まりますか?

お任せいただく内容を把握した上で、実務経験者の中から最適なメンバーを選定しております。

担当者の指名はできるのでしょうか?

できるだけ多くのご相談に対応するため、担当者のご指名は現状お受けしておりません。
採用代行チーム内で定期的に最新情報を共有しレビューを行っておりますのでご安心ください。

セキュリティ面はどうなっていますか?

ご契約時にNDAを取り交わしております。
その他、貴社のレギュレーションにあわせてご相談可能ですので、気兼ねなくお問い合わせください。

最短でいつから採用の支援が可能ですか?

最も準備期間が短いのが「応募者スクリーニング対応」で、約1ヵ月の準備期間をいただいております。
ご支援内容によっては融通が可能な場合がございますので、まずはお問い合わせください。

契約期間はどれくらいでしょうか?

貴社のご都合に合わせてフレキシブルにご対応いたします。「週3日稼働/3か月更新」など、ご要望をお聞かせください。
1日単位、時間単位でのご相談も可能です。

COMPANY

運営会社

  • クリーク·アンド·リバー社会社概要【プライム市場上場】

    クリーク·アンド·リバー社
    会社概要
    【プライム市場上場】

  • 「クリエイティブがわかる」転職エージェントとは?

    「クリエイティブがわかる」
    転職エージェントとは?

  • デザイナー・クリエイター採用のプロフェッショナル集団

    デザイナー・クリエイター
    採用のプロフェッショナル
    集団

  • 国内最大級のクリエイティブチーム

    国内最大級の
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