HIGH-FIVE[HR]

クリエイターに専門特化した採用戦略・採用代行( RPO )なら
HIGH-FIVE[HR]|C&R社
ハンバーガーメニューボタン
ハンバーガーメニューボタン

Download

採用代行(RPO)サービス事例・実績紹介

この資料で分かること

  • 国内最大手のアニメーション制作会社(東証スタンダード上場)2 か月で 約 600 名の母集団形成した事例
  • ゲームメーカー(東証プライム)新卒採用の繁忙期における 採用担当者のリソース不足を解消した事例
  • デジタルエンターテインメント企業(東証プライム) デザイン職採用におけるノウハウ不足解消また、特定の高難易度採用事例
  • デジタルエンターテインメント企業(東証プライム) 新規事業における不足ポジションの採用支援事例
  • 採用担当者のリソース不足と 中途採用のノウハウ不足を解消した支援事例

資料内容

クリーク・アンド・リバー社の採用代行(RPO)は、単にリソース不足の解消だけでなくクリエイター・デザイナーの採用に効果的です。一連の流れを採用のプロが代行し、貴社の採用活動全体を効率化することができます。本資料では、ケーススタディをまとめました。検討の際の参考になれば幸いです。

以下のフォームをご入力の上、送信完了後に資料をダウンロードいただけます。

    資料請求の目的を教えてください

    必須

    クリエイター採用に関する情報をお届けします。

    必須

    お申し込みにあたり、予め「個人情報の利用目的に関する文章」をお読みいただき、「同意する」にチェックいただきますようお願いいたします。

    ■個人情報の利用目的

    株式会社クリーク・アンド・リバー社は、当フォームにご入力いただいた個人情報を以下の利用目的の範囲内で利用いたします。この利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱う場合には、予め本人に利用目的を通知し、ご確認のうえ同意をいただいた後に利用いたします。個人情報の取扱いについては以下をご確認ください。

    https://www.cri.co.jp/privacy/


    ・サービスのお問い合わせ/申し込み内容の確認の為

    ・サービスのお問い合わせ/申し込み後の案内等の連絡の為

    ・サービスの結果集計とその結果分析を行う統計業務の為

    ・サービスのアンケート集計の為

    ・その他、上記業務に付随してご連絡・書類発送・情報提供を行うため

    ・ご本人からお問い合わせいただいた際、当社所定の手続きによりご本人を確認するため

    ※本件に登録された個人情報を企業に提供する場合には、あらかじめご本人の同意を得るものとします。

    ※お預かりした個人情報を委託する場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件とし、機密保持契約を結んだうえで行います。


    お客様が個人情報の内容の開示、訂正を希望される場合は、下記担当窓口までご連絡ください。

    株式会社クリーク・アンド・リバー社

    採用戦略・採用活動伴走サービス担当

    Email:cag1@hq.cri.co.jp


    苦情及び相談については、下記個人情報相談窓口までご連絡ください。

    株式会社クリーク・アンド・リバー社

    個人情報相談窓口

    Email:ppinfo@hq.cri.co.jp