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クリーク・アンド・リバー社の新卒採用代行(RPO)は、クリエイター新卒採用のプロが代行することによって、効率的に採用活動を進めることができます。本資料では、ケーススタディをまとめました。今後さらなる競争の激化が予想される新卒市場でより良いクリエイター人材を確保するために、専門知識を持った採用代行(RPO)の導入をぜひご検討ください。
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