HIGH-FIVE[HR]

クリエイターに専門特化した採用戦略・採用代行( RPO )なら
HIGH-FIVE[HR]|C&R社
ハンバーガーメニューボタン
ハンバーガーメニューボタン

Download

ミズノから学ぶDX採用・人材育成戦略~試行錯誤しながら、スペシャリスト人材を生み出す最適解を目指す

この資料で分かること

  • 「種まき活動」で、DX・グローバル人材を育成する
  • 募集要項の改革、面接官の最適化で、スペシャリスト採用に挑む

資料内容

ITやデジタルテクノロジーの進化によって人々の生活が変わっていくなか、企業においてもDX推進に対応し、自らを変革できるかどうかが、今後の企業競争力を左右すると言われています。 今回は、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、常に世界のスポーツシーンの活性化に努めているミズノ株式会社(以下ミズノ)にてDX・グローバル人材の採用・育成およびDX推進に基づくさまざまな制度改革に取り組む舞原様と、クリーク・アンド・リバー社(以下C&R社)でデジタル人材の採用において多くの企業を支援してきた執行役員 渡辺の対談企画を実施。 企業間の争奪戦が激しく困難を極めるデジタル人材の採用市場、またDX推進の現場で人事部門に求められることについて語っていただきました。

以下のフォームをご入力の上、送信完了後に資料をダウンロードいただけます。

    資料請求の目的を教えてください

    必須

    クリエイター採用に関する情報をお届けします。

    必須

    お申し込みにあたり、予め「個人情報の利用目的に関する文章」をお読みいただき、「同意する」にチェックいただきますようお願いいたします。

    ■個人情報の利用目的

    株式会社クリーク・アンド・リバー社は、当フォームにご入力いただいた個人情報を以下の利用目的の範囲内で利用いたします。この利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱う場合には、予め本人に利用目的を通知し、ご確認のうえ同意をいただいた後に利用いたします。個人情報の取扱いについては以下をご確認ください。

    https://www.cri.co.jp/privacy/


    ・サービスのお問い合わせ/申し込み内容の確認の為

    ・サービスのお問い合わせ/申し込み後の案内等の連絡の為

    ・サービスの結果集計とその結果分析を行う統計業務の為

    ・サービスのアンケート集計の為

    ・その他、上記業務に付随してご連絡・書類発送・情報提供を行うため

    ・ご本人からお問い合わせいただいた際、当社所定の手続きによりご本人を確認するため

    ※本件に登録された個人情報を企業に提供する場合には、あらかじめご本人の同意を得るものとします。

    ※お預かりした個人情報を委託する場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件とし、機密保持契約を結んだうえで行います。


    お客様が個人情報の内容の開示、訂正を希望される場合は、下記担当窓口までご連絡ください。

    株式会社クリーク・アンド・リバー社

    採用戦略・採用活動伴走サービス担当

    Email:cag1@hq.cri.co.jp


    苦情及び相談については、下記個人情報相談窓口までご連絡ください。

    株式会社クリーク・アンド・リバー社

    個人情報相談窓口

    Email:ppinfo@hq.cri.co.jp